为什么我看到好些招聘信息里说只要35岁以下的设计师？

因为招聘者，至少填写招聘信息的人不是专业的。专业的设计公司和大厂除外，有很多的HR对设计岗并不了解，很多HR都以为优秀的设计师就是精通各种流行软件、各种花里胡哨的效果和反人类的排版，然后被甲方指点江山。
一些专业的设计公司并不会问你“会几门软件？”“熟练度是多少？”“能不能接受加班？”这类问题。因为优秀的设计不在于软件，不在于加班，而在于审美和设计思维。
还有些老板/公司就喜欢给设计师制造焦虑和贬低设计师。因为他并不想花很多钱，但是又想雇一两个设计师为他加班改图。而年纪大的设计师太贵太难伺候了。
优秀的设计师基本都在35岁以上，有些金融和销售从业者30岁了还想转行做设计师呢。当然了，如果你觉自己实在不喜欢设计，对设计没有兴趣也没有天赋，那大可不必死守这一亩三分地。

设计做的好，
不如人情事故处理的好。
你的身边肯定存在专业能力并不如你的人，但他却能靠人情关系混得比你好。但是···
但是不要嫉妒，不要生气，好好学习，天天向上。提升专业能力去赶超他，未来的社会一定是强者居上。等你有能力了还可以再搞人情，但是他老了后就学不动了。

所谓的人际关系，
其实是价值的互换。
你越有实力，对方就会越想尽办法去维护你们之间的关系。相反，如果你毫无价值，说夸张点比如欠一身债，请吃饭的钱都没有，这时你再会说再会讲，这关系也很难处理了。

多恋爱，
女人是人性的老师。
社会的复杂在人性，而人性的复杂表现在职场生意场还有感情场。珍惜感情的同时，也要去理清这背后复杂的人性。
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问：女朋友的作用还有哪些？

磨练你的脾气，沉淀你的耐心。

锻炼你的情商，加速你的成长。

健康最重要！
就算你现在设计做得好，但如果进了医院躺个一年半载，或因为健康问题在其他地方浪费了大量的时间和精力。等你回过神来，就已经被很多同学/同事给超过去了。更严重的后果就不用说了，猝死这样的事情又不是没有发生过。

不只身体，心理健康同样重要。现在的社会很焦虑，很浮躁。一定要静下心来，树立属于自己的人生价值观。

“多栽花，少种刺。”
责备和批评只会带来更多的不满和怨恨，而赞美可以缩小人与人之间的隔阂，从而化敌为友。赞美他人的长处，同时也能发现自己的差距，这会促使自己努力赶上去。
而点赞是最低成本的赞美，最好是四连来一波，点赞在看收藏转发到朋友圈

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